站長之家(ChinaZ.com) 1月16日 消息:15日，媒體報道稱，騰訊近日向全體員工發送了一份郵件，通報了近期的反腐敗情況，該郵件涉及48人。郵件中，騰訊主要將近期的反腐敗情況分為四部分，包括之前兩起移送司法案件的進展更新。其中，48名員工和管理者涉嫌職務侵占、非法挪用資金、商業賄賂等違法行為或內部管理不當等問題，觸犯“騰訊高壓線”而受到處罰。此前，騰訊CEO馬化騰曾在公司年會上表示，騰訊內部的貪腐問題“實在令人震驚”，業務無法開展，不是由于管理者問題，也不是業務方向問題，而是貪腐漏洞太大，資金被掏空了。
騰訊在郵件中通報了四部分內容。第一部分，通報了之前兩起移送司法的案件進展更新，其中涉案人員分別來自騰訊云與智慧產業事業群（CSIG）和平臺與內容事業群(PCG)，2022年第三季度和第一季度的高壓線發文中均有通報。兩人最終被法院判處有期徒刑，外部行賄人員也受到有期徒刑緩期執行的處罰。
第二部分，騰訊通報了四起移送司法案件，其中兩名PCG員工因涉嫌挪用資金和收受商業賄賂被移送公安機關，外部行賄人員也被抓捕;一名CSIG員工因職務侵占被移送;一名企業發展事業群（CDG）員工因收受商業賄賂而被移送。
第三部分，騰訊通報了二十五起觸犯“騰訊高壓線”的事件，7名CSIG員工和兩名外包人員因此被辭退，而互動娛樂事業群（IEG）有11名員工和兩名外包人員被辭退，PCG5人，CDG3人，騰訊云雀、騰娛等子公司總共4人也因此被辭退。
第四部分，騰訊針對五起“較重違規”的事件進行通報，涉案人員受到的處罰包括內部記過處分、公司發文實名通報批評、當期績效考核為不及格且當期不能晉升，共有六名員工和一名外包人員受到處罰。自2005年首次提出“騰訊高壓線”，騰訊在2015年發布了《騰訊陽光行為準則》，對“騰訊高壓線”和其他違規行為的內容和處理流程作出了明確規定，以確保嚴肅地處理與正直價值觀不符的行為。
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